Guestfarm Okomitundu Namibia sucht Dich

Ab Mitte November 2013 erhält die Guestfarm ein neues Management. Aus diesem Grund sind wir auf der Suche nach einem/einer Praktikanten/in, die Spaß an der Mitarbeit auf der Guestfarm im Süden Afrikas haben.

Voraussetzungen sind:
- Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Kommunikationsfreude und Kreativität
- Mindestens zwei Monate Zeit zur Mitarbeit im Team der Guestfarm Okomitundu
- Selbstständiges Arbeiten

Guestfarm Okomitundu Namibia bietet
- Die Mitarbeit in einem aufstrebenden, jungen neuen Team
- Ein kleines, sehr persönliches Team von festen und freien Mitarbeitern
- 360 Tage Sonnenschein in einem der sichersten und schönsten Land Afrikas
- frei Kost und Logies

Auf Eurer Kurzbewerbung freuen wir uns unter: info@okomitundu.de

Hallo Wolke27,

besorgt ihr das Arbeitsvisum?

Viele Grüße aus Windhoek
Christian

Guten Morgen Christian,

Der Aufenthalt sollte 90 Tage nicht überschreiten.
Es wird die Unterstützung bei der Beantragung eines Visums zugesichert.

Viele Grüße nach Windhoek 😎

Hi Wolke27,

aber es ist ja bekannt, so musste es z.B. auch das Goethe-Zentrum hier gerade erleben, dass auch Kost & Logis als Bezahlung gilt und deshalb auch bei weniger als 90 Tagen zwingend eine Arbeitserlaubnis (in Form eines Work Visa) erforderlich ist. Und wir wissen ja alle wie schwierig dieses zu bekommen ist. Deshalb meine Frage - ich wüsste nämlich viele - in Deutschland - die sicherlich an einem "Praktikum" Interesse hätten...

Viele Grüße
Christian

Danke Christian. Das ist bekannt. Aber wer nicht die Beantragung wagt, der nicht gewinnt 😉

Viele Grüße

Hi Wolke27,

habe ihr eine Altersgrenze für die Praktikanten?
Werde Bekannten in D dann mal Bescheid geben und hoffe Du erhälst dann die ein oder andere Mail.

Viele Grüß
Christian

Hallo Christian

hoffentlich weis auch der Praktikant das es sich um eine Jagdfarm handelt...
das ist ja nicht jedermanns Sache.
http://www.hunting-namibia.de/

Gruß Rocky

Hi Rocky,

ich weiß es und es ist mir und allen die ich kenne egal ob Jagdfarm oder nicht.

Viele Grüße aus Windhoek
Christian

Hallo Christian und Rocky,

wenn sich jemand interessiert, sollte er vor seiner Kurzbewerbung natürlich im Internet recherchieren und würde dann schnell feststellen, dass es sich u.a. um eine Jagdfarm handelt.
Den Praktikanten suchen wir aber nicht für die Jagd.

Wünschenswert wäre ein Praktikant/in zwischen 23 und 65 Jahren, der somit perfekt in unser neues Team ab November 2013 passt.

Gruß nach Windhoek und D

Ich hoffe das dass Management pünklich angetreten ist.


Was mich persönlich doch etwas erstaunt ist, das man es offenbar nicht für nötig hält dem Bewerber eine Nachricht irgendeiner Art zukommen zu lassen, sei es nun das seine Unterlagen eingetroffen sind, oder der Bewerber schlicht weg nicht in die engere Wahl gekommen ist.
🤢


Wenn man so weiter macht brauchts bald das nächste Management !

Hallo

Ich frage mich ernsthaft, weshalb man nicht gewillt ist, einheimische Leute zu suchen und diese auszubilden, auch wenn sie schwarz sind. Was wäre denn daran so schlimm? Volontäre aus Europa müssen ja schliesslich auch erst eingearbeitet werden und nach 3 Monaten, wenn sie mit der Materie ein wenig vertraut sind, das Land wieder verlassen. Ich erkenne hier ehrlich gesagt keinen Vorteil. Oder wird hier billiges Personal gesucht, weil kein Einheimischer bereit wäre nur für Kost und Logis zu arbeiten (ich übrigens auch nicht)?

Könnte mich mal jemand aufklären?

Gruss
Erika

Hallo Erika,

grundsätzlich bin ich der Meinung dass jeder Arbeitgeber selbst entscheiden darf welche Person er einstellt und das auch kundtun kann.

Glücklicherweise darf man hier ein Stellenangebot so formulieren das man sagen darf welche Art von Person man sich vorstellt!
In Europa ist das offenbar nicht mehr der fall.

Ohne Dir aber zu nahe treten zu wollen, so war mein Problem war hier jedoch ein anderes.

Hallo Erika,

auch ich möchte dir nicht zu nahe treten, aber einmal kurz erklären warum es sich meiner Meinung wirtschaftlich NICHT rentiert ungelernte Käfte aus Europa (z.B. Junge Leute, Studenten, Abiturienten, etc.) Praktika in Namibia zu geben, für die diese Leute NICHT bezahlen müssen.

Ein Einheimischer, der die einfachen Arbeiten, für die man keine oder nicht unbedingt eine bestimmte Ausbildung braucht (diese Arbeiten auf Farmen sind übrigens oft sehr vielfältig und körperlich anstrengend und vieles verlangt dennoch eine gewisse Erfahrung oder Begabung!!!) kostet wesentlich weniger als jeder Praktikant der dies "nur" für Kost und Logie macht!!!

Das (westliche) Essen, Getränke, eine nach europäischen Standard genügende Unterkunft, Wasser und Strom, die Zeit und den Aufwand diesen Parktikanten anzuleiten kosten dem Farmer oder Lodge-Management wesentlich mehr Zeit und Geld (Zeit ist ja auch Geld...) als ein einheimischer einfacher ungelernter Arbeiter oder eine Arbeiterin.

Selbst, wenn man nur das Essen für den Parakitkanten nimmt, kostet dieses im Monat WESENTLICH mehr als ein Monatslohn eines ungelernten Einheimischen. Der Praktkant braucht "richtges" für Europäer geniesbares Fleisch und Wurst , Käse, Müsli, Obst, Gemüse und andere westliche Lebensmittel, welche in Namibia nicht günstig sind. Nicht einfach nur Biltong (= Trockenfleich), Aufbrüche (Panzen, Innereien, etc.), Maismehl und Zucker wie ein Einheimischer. Wobei der Einheimische aber in der Regel selbstständiger arbeitet und mehr, schneller bzw. besser arbeitet als ein Praktikant, vor allem bei heißem Klima und/oder körperlich anstrengenden Arbeiten.

Dann braucht ein europäischer Parktikant noch Strom, fließend und sauberes Wasser (in nicht geringen Mengen) und eine "passable Unterkunft" nach westlichem Standard und am Ende evtl. sogar noch eine Internetverbindung (denn ohne Internet kann man ja nicht leben...).

Es kommt natürlich ganz auf die Arbeit und den Praktikanten an... ich möchte nichts verallgemeinern... Wenn jemand ein Praktikum im Bereich Veterenärmedizin, Biologie, Geologie, Witschaft, Tourismusmanagement usw. macht mag der Student aus Europa ja noch von größerem Vorteil sein oder, wenn jemand Tierarzt, Landwirt, Forstwirt, Berufsjäger, Gärtner, Fliesenleger, Maurer, KFZ-Mechaniker, Metzger, Schreiner, Zimmermann, Elektriker, Mechatroniker, etc. ist und in seinem jeweiligen Fachbereich etwas kann.

Aber für diese "einfachen" Farm- bzw. Lodge-Praktika ("Mädchen für alles sein" bzw. einfache körperliche Arbeiten machen) von 18-25jährigen Schülern und fachfremden Studenten oder allgemein Menschen ohne spezifische hilfreiche Fachkenntnisse oder besondere Begabung (z.B. handwerklich, etc.) , dafür lohnt es sich für einen Farmer oder Lodge-Manager sehr selten einen ungelerte Person aus Europa als Praktkanten zu nehmen,wenn diese dafür nichts bezahlt - wie es ja bei vielen Farmen bzw. Lodgen mittlerweile schon üblich ist.

Deshalb ist es sehr schwer für (sehr junge) europäische Leute in Namibia bzw. in Afrika ein solches Praktikum, dass sie NICHTS kostet, gegen Kost und Logie zu bekommen - oder womöglich, auch noch dafür bezahlt zu werden (das halte ich schon für absolut utopisch...) - mal abgesehen, dass die Arbeitsvisa (falls man sich an die Vorschriften diesbezüglich hält...) sehr schwer oder nur sehr umständlich zu bekommen sind.


Aus den Gründen, die du Erika bereits genannt hast:

Arbeitsstellen für Einheimische haben Vorrang! Namiba hat eine Arbeitslosenquote von ca. 60%!

Deswegen bezahlen auch SEHR viele Praktikanten für Ihr Praktikum:

1.) weil es sonst nicht wirtschaftlich ist für die Farm oder Lodge (ein Einheimischer arbeitet für weniger Kosten mehr und effizienter, wenn es um körperliche Arbeiten geht, welche keine besondere Bildung oder Ausbildung verlangen)

2.) weil es sonst ohne Arbeitsvisum nicht legal wäre, da beides - Kost und Logie - in Afrika auch als Gehalt (in Naturalien) gilt und so eine "bezahlte" Arbeitsstelle für den Praktikanten bestehen würde.

Vielen Praktikanten oder Bewerbern für solche Praktika ist dies gar nicht bewusst... Und auch nicht, dass es wirklch Viele gibt, die das machen wollen - d.h., dass sie durchaus Konkurenz haben was solche Praktikumsplätze angeht. Viele Bewerber denken, sie würden einer Farm oder Lodge einen riesen selbstlosen Gefallen tun, wenn sie sich anbieten um dort umsonst zu arbeiten und wundern sich über die Absagen. Oft stellen sich Bewerber für Praktika die Aufgaben oder den Alltag auf einer Farm bzw. in Afrika auch falsch vor... Sie schreiben oft n Ihren Bewerbungen Sachen wie " ich würde ALLES machen, auch Zäune bauen, Löcher graben und Busch kappen. etc." .... 🙂 Solche Emails bringen Farmer in der Regel zum Lachen oder zum Kopfschütteln...

Wer in der heißen, agressiven Sonne Nambias schon mal Zäune (km-lang) gebaut oder repariert hat (dazu ist auch Begabung und Wissen nötig), Löcher in den betonharten Boden gegraben hat oder mit der Panga (dem Buschmesser) Busch gekappt hat (d.h. EXTREM hartes afrikanisches Holz!) und das zum Teil sehr schwere DORNENgestrüpp dann mit der Hand zusammengetragen hat - und das ggf. mehrere Tage oder Wochen lang - weiß, dass die wenigsten 18-25jährigen Europäer das wirklich könnten oder längere über Zeit machen würden.

Ein UNGERLERNTER oder FACHFREMDER Praktikant rentiert sich, WENN ÜBERHAUPT..., nur dann für eine Farm (wenn er nur gegen Kost und Logie arbeitet!), wenn dieser aktiv und selbstständig arbeitet und die Arbeit sucht (d.h. er nicht alles gesagt bekommen muss und selbst Arbeit sieht wo welche ist) und sich in organisatorischen und/oder kaufmännischen Bereichen oder in die Gästebetreuung aktiv, lernbegierg und fleißig beteiligt.

Bei sehr jungen Leuten, die oft frisch von der Schule kommen, ist dies nicht immer der Fall, da diese ganz andere Vorstellungen vom Praktikum auf einer Farm in Afrika haben... Sie denken Abenteuer und Holiday unter der Sonne erwartet sie und den ganzen Tag Tiere anschauen oder streicheln.

Jedem, der solch ein Praktikum bekommt (das ihm nichts kostet!), sollte klar sein, dass durchaus Leistung und Einsatz erwartet wird... Und, dass er Glück hatte solch ein "Privileg" bekommen zu haben.

All das gilt für fast ganz Afrika - nicht nur für Namibia...


LG, Otji!