
Klickt auf die Berichtüberschrift, damit man das Bild sieht - das macht den Sachverhalt deutlicher...
Wir haben uns im Juli 2011 für 4 Wochen einen Hundai Tucson gemietet.
Das Fahrzeug (neues Modell) war absolut zufriedenstellend und für unsere "Standard-Rundreise" genügte uns der 2WD vollkommen. Wir hatten zu zweit genug Platz, der Wagen war top in Schuss und auch auf Schotterpisten (C und D Strassen) komfortabel.
Die Übernahme nach Ankunft in WDH war problemlos, freundlich und rund um ok.
Auf Wunsch wurden wir in die Einzelheiten des FAhrzeuges eingewiesen.
Soweit so gut.
Einige Tage später hatten wir den ersten platten Reifen (das kommt schon mal vor). Zum Glück hatten wir soliden Untergrund, sodaß der Reifen schnell gewechselt war. Ab zur nächsten Tankstelle, was in Sossusvlei kein Problem war (kompetenter, für Gäste der Sossusvlei Lodge kostenloser Reperaturservice).
Dort haben wir auch unseren Reifendruck gemessen. Der Tankwart war sichtlich erstaunt, denn Europcar hatte uns das FAhrzeug mit deutlich überhöhtem Druck übergeben (2300 !!! - Auf C und D Strassen ist ein Max. von 1800 empfohlen, auf Teerstrasse ca. 2000). Bei Übergabe wurden uns ein Druck von 1800 mündlich versichert.
Sehr ärgerlich, das hätte uns den Platten wohl erspart...aber was soll's, das wäre vielleicht auch so passiert...
Warum schreiben wir diesen Bericht:
Bei Rückgabe in WDH ist uns ein leider sehr negatives Bild in Erinnerung geblieben.
Die Angestellten, draußen (jene, die das Fahrzeug reinigen, überprüfen, übergeben und wieder zurücknehmen) stehen den lieben langen Tag in de Sonne. Sie haben EINE Mini-Hütte, in die max. 1 Person reinpasst - leider ohne Stuhl, denn der ist zerbrochen und das Polster zerfetzt. Wir haben ein Bild gemacht und uns an Europcar gewendet (2x), doch bis dato nicht einmal Rückmeldung erhalten - Feedbackverfahren? Selbstreflexion? Besserung?
Wir haben schon sehr oft bei Europcar angemietet und waren mit den Fahrzeugen und dem Service immer sehr zufrieden.
Warum aber eine so bedauerliche Personalpolitik hinter der "professionell, leuchtenden" Europcarfassade?
Der Verdienst eines Mitarbeiters in Namibia ist abolut nicht der Rede wert, das kommt es auf ein paar NAD hin oder her, oder einen Stuhl nun wirklich nicht an.
Aus unserer Sicht ein Zeichen für beschämende, unreife Unternehmensführung!
PS: Die Hüttchen der anderen Anbieter sahen anders aus... das sagt zwar nichts über die Mitarbeiterbehandlung aus, doch wenigstens gibt es dort Sitzgelegenheit.